派遣就業後に派遣先と直接雇用契約を結ぶことを予定して行う労働者派遣のことで、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、双方の合意のもとに、直接雇用を行うシステムです。 このシステムを活用することにより、派遣期間中に派遣スタッフのスキル・適性などを見極めた上で社員として採用するか判断することができます。 ・ 派遣期間中の実務を通して、スキルや適性などの判断ができ、雇用のミスマッチを低減できます。 ・ 募集広告費等の採用に関わる経費や手間の軽減ができます。 ・ 即戦力として人材の確保ができます。 個人情報保護ポリシー ｜ このサイトについて Copyright(C) Career Depot Corp. All rights reserved.