キャリアデポの登録派遣スタッフをご紹介いたします。
双方の合意が得れれば派遣スタッフとして就業させます。
スタッフへの業務の指示はお客さまより直接おこなっていただきますが、スタッフへの給与は雇用契約を結んだキャリアデポから支払われます。
人材派遣システムを導入していただくと数々のメリットが生まれます。
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社員の募集から採用までの経費・手間が削減できます。
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人事労務管理(社会保険・雇用保険・労災保険の手続き等を含む)の軽減ができます。
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固定人件費の大きな削減が可能です。
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賞与・退職金・福利厚生費・交通費・税金などが軽減できます。
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仕事量の増減に応じ、即戦力として派遣スタッフをタイムリーに活用でき、効率が向上します。
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社員教育の手間・経費が削減できます。
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派遣スタッフを加えることにより社内の活性化が望めます。
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