モバイルからも登録 簡単仮登録 詳しくはこちらから 正社員や契約社員として雇用されることをはじめから想定し、ある一定期間（最長6ヶ月）を派遣スタッフとして就業した上で、双方の合意の上で正社員や契約社員の道が開けるシステムです。 派遣スタッフとして就業している間は人材派遣と同じ雇用形態、社員として雇用された後は人材紹介同様、就業先企業と雇用契約を結び、就業先企業の規定に準拠して働くことになります。 ・ 派遣期間中の実務を通して、自分にあっている仕事かどうか、自分にあっている会社かどうかを理解した上で、社員として雇用契約を結ぶかどうかを選択できます。 ・ あなたと会社とのミスマッチングを解消することができます。 派遣スタッフ期間は当社規定に、社員として雇用後は就業先企業の規定に準拠します。 個人情報保護ポリシー ｜ このサイトについて Copyright(C) Career Depot Corp. All rights reserved.