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さまざまな働き方
正社員に契約社員、派遣社員にアルバイト、パートタイム。
現在では「働く」と一口にいってもその形態は様々です。
もちろん、それぞれにメリットとデメリットがありますが、大切なのは自分にあった働き方を見つけること。
キャリアデポでは主に人材派遣人材紹介紹介予定派遣の3種類の働き方をご提案しています。では、それぞれどう違うのか、ご存じですか?

人材派遣

雇用契約を派遣会社(キャリアデポはこれにあたります)と結び、派遣先企業で働く、働き方。働く職種を定めて、契約ルールにしたがって派遣先企業の指示で仕事を行います。 詳しく見る

人材紹介

派遣会社(キャリアデポはこれにあたります)が転職希望者に正社員としての就業先を紹介するシステム。正社員として採用され、雇用契約は紹介先企業と結びます。それぞれの企業に就業規定というルールがあり、そのルールに従って働きます。詳しく見る

紹介予定派遣

正社員雇用を前提にまずは一定期間「派遣」の雇用形態で企業で働いた後、双方の希望が一致すれば正社員・契約社員雇用に切り替わるシステム。 詳しく見る
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